企业培训平台拥有丰富资源 新员工培训更加高效

　　让新员工更快地进入工作状态，是企业新员工入职后，一项重要的任务。

　　新员工的培训采用合适的企业在线培训平台来执行，可以最快速达到我们想要的培训结果，今天小编通过实际经验，来告诉各个企业，如何选择最佳的企业培训平台进行在线培训?

　　1.关注移动性

　　企业管理者对新员工的主要责任是减轻他们的负担。他们越早找到工作的感觉，你的企业就越好。

　　为了让他们更轻松，你应该在他们到达之前就对他们进行培训，此时必须确保，您使用的在线培训系统是移动的，这样才更方便这些新员工入职前就能在手机、电脑和pad上进行学习。

　　2.强调用户体验

　　功能性会在很大程度上影响用户体验。

　　新员工有很多工作要做，他们必须与陌生人合作，将他们变成亲密的熟人和合作者，甚至是朋友，他们必须迅速掌握新技能。

　　选择一个具有流畅、愉快和直观用户界面的企业培训平台。它应该是快速学习，易于使用和乐趣，能产生积极影响。

　　3.确保您的企业培训平台拥有丰富的资源

　　就资源而言，我指的是能够让您以最快的速度将员工需要学习的资源合理配置在一起，在您不超出预算的情况下创建在线入职培训内容。利用在线培训平台定制学习地图、指标，数据必须可视化，以帮助您更有效地规划和分析员工的下一步学习目标。

　　为您推荐一款排名比较领先的在线培训系统——科汛在线培训系统，它能为企业提供在线考试、企业培训、知识竞赛、PK答题、调查问卷等在线考培解决方案，拥有丰富的课程资源，能为企业用户研发培训、考试、智能分析等综合技术支持服务，搭建SaaS云服务，帮助构建在线培训+考试的全功能系统，优雅地组织每场培训考试。

　　最后，给您一些选择在线培训系统的有效建议：

　　在选择企业培训平台时，我们要优先考虑用户界面，确保界面有趣、美观、快速加载和易于使用，并验证您的企业培训平台是否可以构建我们现有的培训需求。最重要的是确保在企业培训平台管理员和新员工之间提供即时的反馈渠道。